Agjencia e Rekrutimit Profesionisti lehtëson bizneset që të zgjedhin stafin e duhur përmes zhvillimit dhe ndërtimit të marrëdhënieve të qëndrueshme duke u mundësuar të punësojnë profesionistët dhe kandidatët që kanë aftësitë e duhura si edhe përmbushin kriteret e vendosura.

Pozicioni i punës:         Menaxher/e Rekrutimi

Kushtet e kontratës:     Shumë të favorshme    

Adresa e punës në:     Tiranë                                

Ftojmë të gjithë të interesuarit për pozicionin Menaxher/e Rekrutimi (Senior) për t’iu bashkuar një ekipi profesionistësh. Qëllimi i këtij pozicioni është identifikimi dhe bashkëpunimi me kompanitë që kanë nevojë për rekrutim, duke i prezantuar dhe ofruar shërbimet e Agjencisë.

Eksperiencat e punës dhe aftësitë e kërkuara:

• Të njoh mirë tregun e punës.
• Të ketë përvojë në shitjen e shërbimeve në këtë treg (shërbime rekrutimi, punësim, këshillim karriere) etj.
• Të ketë njohuri dhe përvojë shumë të mirë në proceset e avancuara të rekrutimit.
• Të përshtatet me kombinimin e punës në terren dhe në zyrë.
• Njohuri dhe përvojë në përdorimin e mjeteve dhe metodave për gjetjen e kompanive.
• Aftësi të mira në ndërtimin dhe përmbylljen e suksesshme e në kohë të shpejtë të procesit të bashkëpunimit/rekrutimit.
• Të jetë energjik e të ketë sens praktik, si edhe aftësi të mira në menaxhimin e kohës.
• Të zotëroj patentë kategoria B.
• Zotërimi i një protofoli klientësh është avantazh i rëndësishëm.

 Detyrat dhe përgjegjësitë:

• Identifikimi dhe rritja e portofolit me kompani/klientë që kanë nevojë për shërbime rekrutimi.
• Realizimi i takimeve me kompani/klientë dhe prezantimi i shërbimeve të rekrutimit që ofron Agjencia.
• Komunikimi me klientët për të marrë një informacion të qartë të nevojave të tyre për rekrutim.
• Këshillimi i klientëve për praktikat më të suksesshme në fushën e rekrutimit.
• Përcaktimi i përshkrimit të punës dhe specifikimet e marrëveshjes së rekrutimit.
• Shërbimi në mënyrë aktive ndaj nevojave të klientëve dhe sigurimi që cilësia e shërbimit ndaj tyre i përmbush dhe tejkalon pritshmëritë.
• Realizimi i telefonatave/intervistave me kandidatët e interesuar.
• Dërgimi i short list të kandidatëve në kompani me informacionet specifike të marra nëpërmjet procesit të intervistimit.
• Ndjekja e procesit të rekrutimit pas dërgimit të kandidatëve në kompani.
• Raportimi periodik i rezultateve të punës.

Edukimi:

• Diplomë të nivelit Bachelor. Masteri është avantash.
• Të ketë njohuri të përdorimit të teknologjisë si dhe aplikacioneve të avancuara që përdoren në proceset e rekrutimit.

Aftësi të tjera ndërpersonale:

• Aftësi të mira komunikimi me kolegët/klientët/kompanitë.
• Integritet të lartë për të trajtuar siç duhet informacionin konfidencial.
• Aftësi të të menduarit kritik dhe zgjidhjes së problemeve.
• I organizuar, i përgjegjshëm e i orientuar drejt klientit.
• I durueshëm dhe empatik ndaj të tjerëve.
• Të punojë nën presion.

Përfitimet:

• Të punuarit në një mjedis profesional që mundëson zhvillimin e karrierës.
• Pagë 120.000 lekë në muaj dhe bonus sipas performancës.
• Puna e hënë – e premte 08:30-17:00, fundjava pushim

Procedura e aplikimit:

Për të aplikuar për këtë pozicion, ju lutemi, dërgoni CV-në tuaj në adresën e emailit: [email protected]

* Të gjitha aplikimet do të trajtohen me konfidencialitet të rreptë sipas ligjit nr.9887 të vendosur nga Kuvendi i Shqipërisë për “Mbrojtjen e të Dhënave Personale”.